Project Description

Tweet about this on TwitterShare on FacebookPin on PinterestShare on LinkedInEmail to someone

Schoolmakers biedt coaching aan in vele vormen en maten, zowel individueel als voor een team. Centraal staat het ontwikkelen van je eigen leer-kracht of het potentieel van een team.

Schoolmakers organiseert en faciliteert ook intervisies om – in collegiaal vertrouwen – te leren van elkaar, om elkaars mindere werkmomenten én succeservaringen te onderzoeken en te groeien in je professionaliteit als leraar, directeur, beleidsondersteuner, pedagogisch begeleider, … In een intervisiegroep vertrekken we van casussen uit de praktijk. We zoeken samen naar manieren om in deze of gelijkaardige situaties sterker te staan, vlotter samen te werken en vaardiger te handelen.

En ook voor collegiale consultatie (klik hier) kan je aankloppen bij Schoolmakers. 

Een greep uit de coachingsvragen & intervisiethema’s van Schoolmakers:

  •  Hoe kunnen we kansrijke ideeën en waardevolle praktijken van ons team versterken?
  •  Hoe zorg ik als leidinggevende goed voor mezelf?
  •  Hoe reageer ik gepast op de spanningen in de school?
  •  Hoe kunnen startende leraren en anciens elkaar steunen en inspireren?
  •  ‘Wat als …’ – onderzoek van pittige werksituaties in de klas of op school. Bijvoorbeeld:
    • Wat als … enkele collega’s slecht functioneren?
    • Wat als … ik moeilijk het evenwicht vind tussen nabijheid en afstand ten aanzien van mijn leerlingen?
    • Wat als … ik mijn taak als schoolbegeleider door interne strubbelingen niet naar behoren kan uitvoeren?

Terug naar overzicht schoolmaakgerief