Koers houden in complexiteit
Complexiteit is de dagelijkse realiteit van elke schoolleider. De stapeling van crisissen, zoals het lerarentekort, polarisatie en razendsnelle digitalisering, zorgt ervoor dat een traditionele, lineaire manier van leidinggeven niet langer volstaat.
Tegelijk vraagt het Vlaamse beleid om een groot beleidsvoerend vermogen, terwijl scholen door de chaos soms net een verlammend vermogen ervaren. De ondersteuningsnood bij directies zit dan ook in het vinden van een ankerpunt in deze storm. Hoe blijf je koers houden wanneer de omgeving constant verandert en de druk van alle kanten toeneemt? Dit vraagt om een systemische benadering, waarbij je de school bekijkt als een complex systeem waarin alles met alles samenhangt.
Koers houden in complexiteit betekent leren omgaan met spanningen, patronen herkennen en vanuit kernprincipes de chaos structureren. Zo ontstaat de rust om krachtige keuzes te maken, ook wanneer de weg vooruit nog niet volledig zichtbaar is.
Rond welke doelen werken wij met jou?
- Systemisch bewustzijn: we leren je kijken naar de school als een samenhangend systeem van patronen, rollen en dynamieken.
- Navigeren in paradoxen: we helpen je comfortabel te worden met het feit dat er vaak geen ‘juiste’ oplossing is, maar enkel een ‘volgende stap’.
- Veerkrachtig leiderschap: we ontwikkelen een persoonlijke en collectieve houding die rust brengt in het team, zelfs te midden van chaos.
Inhoud van het aanbod
Webinar
In deze wervende sessie ontdek je hoe je als schoolleider rust vindt in de chaos. Hoe structureer je een werkelijkheid die onvoorspelbaar is? Maak kennis met de systemische Schoolmakers-aanpak voor leiderschap in complexiteit. Geen quick fixes, wél inzichten die je helpen om systeemwetten te herkennen en te leiden vanuit een diep en rustig midden.
Bekijk onze kalender en ontdek wanneer dit webinar plaatsvindt! →
Basistraject: de systemische blauwdruk
Dit traject is specifiek ontworpen voor scholen met een sterk beleidsvoerend vermogen. Je bent als team prima in staat om zelf de regie te voeren, maar wilt je blik verruimen en je fundamenten in complexiteit versterken aan de hand van de juiste methodiek, een scherpe externe blik en een kwalitatieve inhoudelijke injectie. Kortom, wij leveren de bouwstenen, jouw team bouwt het huis.
Wat mag je concreet verwachten?
- 3 sessies met het kernteam: we maken kennis met systeemdenken, brengen de huidige krachtenvelden op school in kaart en identificeren hefboompunten voor verandering.
- 2 online afstemmingsmomenten: we volgen de effecten van de sessies op en geven het traject verder vorm op basis van de noden van de trekkersgroep.
- Expertise in de hand: je ontvangt 1 exemplaar van het praktijkboek ‘Iedereen Schoolmaker’ als kompas voor gedeeld eigenaarschap in turbulente tijden.
Ondersteuningstraject: integraal systemisch begeleiden
Het ondersteuningstraject gaat een stap verder. Naast het verruimen van de blik op complexiteit focussen we hier op een diepgaand transformatieproces van de schoolorganisatie. Dit traject is ideaal voor leiders die systemisch willen werken aan hardnekkige vraagstukken en de school willen begeleiden in onzekerheid en transitie.
Wat mag je concreet verwachten?
- Basistraject inbegrepen: de eerste 3 sessies vormen de theoretische en analytische start van het traject.
- 5 bijkomende sessies op maat: we zetten deze in volgens de noden. Denk aan systemische coaching van de directeur, ‘opstellingen’ van hardnekkige schoolcasussen of het begeleiden van het team bij het omarmen van grote onzekerheid en transitie.
Waarom kiezen voor Schoolmakers?
Schoolmakers combineert jarenlange ervaring in organisatieontwikkeling met diepgaande expertise in systemisch werk. We helpen je niet om complexiteit te laten verdwijnen, maar om ermee te leren omgaan en vanuit de essentie te blijven leiden, wat de buitenwereld ook van je vraagt.
Aanvragen
"*" geeft vereiste velden aan