Mogelijke thema's
- de meerwaarde van het directieteam voor de school of scholengemeenschap;
- een onderzoek van de impact van ieder directielid op haar/zijn school;
- evalueren van de efficiëntie van het overleg en de besluitvorming binnen het directieteam;
- beoordelen van het onderlinge vertrouwen dat nodig is om samen te leren (ook van situaties die moeilijk of fout lopen);
- benoemen van dieperliggende patronen die de onderlinge samenwerking bevorderen en/of belemmeren;
- versterken van de manier waarop jullie als directieteam pittige uitdagingen aanpakken.
Na het volgen van deze inspiratiesessie...
- beschik je als directieteam over een helder kader dat elke verdere teamontwikkeling ondersteunt;
- beschik je als directieteam over een gedragen set van gezamenlijke ontwikkelpunten die de performantie van jullie specifieke directieteam kunnen versterken;
- kunnen jullie deze ontwikkelpunten ook linken aan de drie centrale jobdoelen van elke schoolleider (de onderwijsambitie van de school realiseren,
- het leerklimaat binnen het schoolteam cultiveren, het versterken van de organisatiekwaliteit van de school);
- beschik je als directieteam over afspraken over hoe en wanneer jullie deze ontwikkelpunten zullen realiseren.
Lees verder in onze artikels
- Performante werking directieteams (link)
