Performante directieteams

Mogelijke thema's

• de meerwaarde van het directieteam voor de school of scholengemeenschap; 
• een onderzoek van de impact van ieder directielid op haar/zijn school; 
• evalueren van de efficiëntie van het overleg en de besluitvorming binnen het directieteam;
• beoordelen van het onderlinge vertrouwen dat nodig is om samen te leren (ook van situaties die moeilijk of fout lopen); 
• benoemen van dieperliggende patronen die de onderlinge samenwerking bevorderen en/of belemmeren;
• versterken van de manier waarop jullie als directieteam pittige uitdagingen aanpakken.

Na het volgen van deze inspiratiesessie...

• beschik je als directieteam over een helder kader dat elke verdere teamontwikkeling ondersteunt;
• beschik je als directieteam over een gedragen set van gezamenlijke ontwikkelpunten die de performantie van jullie specifieke directieteam kunnen versterken;
• kunnen jullie deze ontwikkelpunten ook linken aan de drie centrale jobdoelen van elke schoolleider (de onderwijsambitie van de school realiseren,
• het leerklimaat binnen het schoolteam cultiveren, het versterken van de organisatiekwaliteit van de school);
• beschik je als directieteam over afspraken over hoe en wanneer jullie deze ontwikkelpunten zullen realiseren.