Hoe coach ik mijn collega’s? Wat werkt er om mensen zelf in actie te krijgen? Hoe haal je het potentieel in collega’s naar boven? Wat is het verschil tussen coachen en sturen? Hoe maak ik van een gewoon gesprek een coachend gesprek? Welke leidraad kan ik hanteren voor een coachend gesprek vorm te geven? Welke vaardigheden zet ik daarbij in? Vanuit welke grondhouding sta ik in dit coachend proces?
Vragen waarop je antwoorden vindt in deze training. Verwacht veel interactie, eigen inbreng en verbinding. Je gaat met je eigen vragen aan de slag: je ervaart aan den lijve hoe deugddoend het is om gecoacht te worden en welke zuurstof er vrij komt.
