Teams die het verschil maken

Omschrijving van het aanbod

Hoe creëer je teams/werkgroepen die meer zijn dan de som van de teamleden?

Hoe zorg je ervoor dat een team daadwerkelijk met elkaar in overleg treedt en samen leert en werkt, kortom de zaken in handen neemt? Complementariteit, een waarderende en resultaatgerichte aanpak, ruimte voor flexibiliteit, leren en experiment, en verbindende communicatie spelen alvast een rol.

Maar er is meer en elk team, eke werkgroep, elke school heeft zijn eigenheid. De sessies zijn telkens opgebouwd met actieve werkvormen en zijn een combinatie van theoretische kaders, toepassings-/verwerkingsmomenten en het aanreiken van concrete werkvormen en praktijkvoorbeelden.

Doelgroep

Vakgroepcoördinator, beleidsondersteuners, directie, …

Doelen

• je verwerft inzicht in de complexiteit van een team op vlak van de organisatie, het interpersoonlijke en intrapersoonlijke.
• je krijgt handvaten aangereikt om invloed te nemen op een team
• je werkt aan je eigen visie op teamwerking.

Vorm

Workshop (min 3 dagdelen)

Traject op maat

Adviesgesprek(ken)/coaching

Publiek

Groepsgrootte tussen 6 en 20 personen

Data en locatie

Te kiezen in overleg