Jij wil jouw school de allerbeste versie van zichzelf maken – go you!
Je wil tot optimaal leren komen, tot kwaliteitsvol onderwijs in een florerende omgeving voor studenten en collega’s. Maar, of je nu directeur, coördinator, leerkracht of beleidsmaker bent, de stabiele basis of de innovatieve experimenten die je wilt creëren, kunnen pas slagen als het hele systeem samenwerkt.
Schoolontwikkeling vraagt een integrale blik: alle medewerkers, diensten en processen die het lesgeven ondersteunen, spelen een rol. Het draait om de wisselwerking tussen missie, visie, strategie, organisatiestructuur, cultuur, systemen en procedures.
Maar een school is meer dan structuren en processen – het is een plek vol zichtbare en onzichtbare dynamieken. Deze kunnen elkaar versterken, maar soms kan het ook eens dreigen mis te lopen. Hoe krijg je grip op die complexiteit? En hoe beweeg je, vanuit jouw rol en mandaat, de hele organisatie in de juiste richting?
Onze missie? Jou versterken om deze complexiteit en samenhang te doorgronden, én er – vanop jouw plek, met jouw mandaat – beweging in te krijgen.
We ondersteunen je om jullie onderwijs en de organisatie ervan integraal aan te pakken, altijd met focus op beter leren en werken. Daarnaast helpen we je om de unieke kwaliteiten van jou en jouw team verder te ontwikkelen, zodat je als trekker, strateeg, verbinder en/of communicator nóg effectiever kan handelen.
Samen creëren we beweging en groei – voor elk individu, elk team en de hele school(organisatie).
⭐️ Met onze Digikapitaalscan breng je het digitaal kapitaal van je school in kaart op vlak van visie en strategie, competenties, leiderschap, schoolcurltuur en infrastructuur.
⭐️ Met onze AI-beleidsscan vind je de elementen om jullie schooleigen AI-beleid op te stellen, met duidelijke groeipaden op micro-, meso- en macro-niveau.
Neem contact met ons op via info@schoolmakers.be om je vraag voor een maatwerktraject te bespreken.
Een school is een samenhangend systeem van mensen die haar dag in dag uit waarmaken: missie, visie, strategie, mensen, leiderschap, systemen, structuren, gewenste uitkomsten… het hangt allemaal samen. In deze themareeks krijg je inzichten en praktijkvoorbeelden aangeboden die helpen om het volledige radarwerk van je school te doorgronden.
Deze themareeks richt zich tot schoolontwikkelaars, mensen die de school mee in beweging willen zetten en zich willen verdiepen in dit metier. Je kan dus deelnemen als lid van het middenkader, als werkgroeptrekker, als vakgroepverantwoordelijke, zorgcoördinator, leerlingenbegeleider, directeur, beleidsondersteuner of als leerkracht die ook op school zelf het verschil wil beginnen maken.
Op de planning:
“De samenwerking tussen een pure onderwijsmens als Jan Royackers van Schoolmakers en Martijn Loyens, HR-consultant van Acerta is heel waardevol!"
Getuigenis Masterclass “HR in Onderwijs”
"Dit ging zelfs nog concrete dan ik had gedacht."
"Doordat het proces breder in de tijd werd uitgezet met een grotere betrokkenheid liet dit toe om de inzichten te laten rijpen. Deze werkwijze bracht een bredere competentie in de Bernardusscholen om veranderingsbekwamer of meer wendbaar te worden – een competentie die in een voortdurend sneller veranderende wereld aan belang toeneemt."
Een robuuste meerjarenstrategie voor de Bernardusscholen
Deze pijler richt zich tot schoolontwikkelaars, mensen die de school mee in beweging willen zetten en zich willen verdiepen in dit metier. Je kan dus deelnemen als lid van het middenkader, als werkgroeptrekker, als vakgroepverantwoordelijke, zorgcoördinator, leerlingenbegeleider, directeur, beleidsondersteuner of als leerkracht die ook op school zelf het verschil wil beginnen maken.
Wij werken steeds transparant.
De prijs van een dagdeel (3u) is 645 EUR excl. 21% btw en excl. verplaatsing.
We hechten er belang aan op maat van jouw school of organisatie te werken, geen enkele context is namelijk dezelfde. Na een vrijblijvend intakegesprek wordt daarom steeds een offerte op maat opgesteld, aangepast aan uw specifieke vraag.
"*" geeft vereiste velden aan
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van onze inzichten, activiteiten, publicaties en (open) aanbod!
Je kan ons werk ook ontdekken via sociale media
